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“点对点”答疑解惑 “全覆盖式”加油充电

来源:请选择 发布日期:2020-10-19 0

        10月13日至16日,阳光彩票平台纪检系统综合业务培训在泸州如期开班。此次培训,实现了对各权属公司纪检负责人、纪检监察部门负责人、纪检专(兼)职人员等30余人集中培训的全覆盖。

        “我们举办培训的目的主要侧重于提升纪检监察干部的思想政治素质、工作业务素质、作风纪律素质,补齐纪检干部能力短板,助力集团纪检干部提升履职能力、监督执纪能力水平。”据集团公司党委委员、纪委书记雒建涛介绍,此次“全覆盖式”纪检干部培训,旨在通过深入学、反复学、持久学,积极践行新时代国有企业纪检工作新要求,加强纪检干部能力培养,锻造一批忠诚干净担当的纪检铁军。

        安排设置课程更具针对性。针对参训学员既有各级纪检组织“内行人”,又有新进人员的特点,在课程设置上既考虑到深入浅出,又强调理论性和操作性并重。邀请省纪委监委政策研究室副主任黄怡文结合当前反腐败的典型案例,对国有企业党风廉政建设和反腐败工作存在的不足及面临的新形势新任务等方面阐述了监督工作的重要性。省纪委监委第十二纪检监察室副主任李雪松从初核的基本内容是什么,以及怎么开展初核,结合自身办案经验讲授了一堂生动精彩的课程。达州市纪委监委驻国资委纪检监察组副组长龚宇迪就国有企业案件基本原则和基本办理程序、纪律审查流程以及如何开展国有企业纪检工作等具体工作进行了指导,并提出了国有企业违纪违法重灾区的几点思考,还安排了就四种形态及线索处置、廉洁档案、廉洁意见、效能监察等方面课程,有针对性的答疑解惑,有效提升学习效果。同时,组织参观泸州市董允坝伞骨廉洁文化基地,向学员们传递了以“人如伞,骨正不腐”为主题的廉洁理念,弘扬了油纸伞“骨正不腐”的精神,实景实地增强感染力,引起学员们的共鸣。

        增设情景模拟确保实操性。为进一步锻炼纪检干部日常监督的实际操作能力,培训增设情景模拟演练环节,紧紧围绕廉洁意见、线索处置、效能监察这三个情景,3个小组利用课后时间,编写剧本、设计台词及旁白,并设置在情景过程中可能出现的各种困难。通过角色扮演、情景模拟,进行“实战操作”,还原三个情景的全过程,真正让全体参训学员看得明白、学得深刻。同时,各组相互对其表现作出点评,指出不足,提出改进措施,确保实效性。

        加强交流讨论激发主动性。为充分调动大家的积极性,本次培训大幅度增加交流讨论比例和场次,各小组利用3个晚上结合白天所学课程分组讨论,让学员们交流互动,相互启发共同提高;7个权属公司纪检负责人现场介绍经验、交流工作体会,受到学员们一致好评;3个小组的新进纪检监察人员代表就培训心得作了分享,现场交流互动答疑惑、提高了实际效果。

        增加业务测试确保实效性。按照集团纪委“夯基提质”年“六个一”有关要求,在学习培训后对授课内容及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等应知应会知识点进行测试,以考促学、以考促记,检验学习成效,通过测试查缺补漏,确保应知应会知识入脑入心,推动川铁纪检队伍政治素质和业务能力的双提升。

        “此次培训针对性、实效性很强,对于提升监督执纪水平有很大的促进作用。”“此次培训收获很大,回去之后将进一步炼内功、补短板,以过硬本领担起肩上责任。”“我们将把学习培训的所获所得运用到实际工作中,不断提高政治站位,坚持问题导向,强化责任担当,为集团公司实现高质量发展提供纪律保障。”培训结束后,参训的纪检干部们纷纷谈体会、聊收获。

        针对此次培训,雒建涛强调,纪检监察干部全员培训,是提升全体纪检监察干部业务能力的有效途径。下一步,我们将进一步创新全员培训的方式方法,引导全集团纪检监察干部强化政治意识、纪法思维、程序规则意识,不断提升思想理论和执纪执法能力水平,着力推动纪检监察工作高质量发展。

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